Видеолекция "Уныние и депрессия"

Причины уныния и депрессии; механизм их работы.

Уныние и депрессия в отношениях.

Способы преодоления уныния и депрессии.

Неэффективные способы борьбы с депрессией.

Что поддерживает уныние и депрессию, мешая получить результат, и многое другое...

Подробнее->

"На тренинг Дмитрия Науменко "Путь Женственности" попала случайно..."

Мягко и доходчиво Дмитрий доносит информацию о том, насколько женщины и мужчины разные, как по-разному они воспринимают этот мир и действуют в нем.

И что нужно для того, чтобы их тандем не только состоялся, но и продлился на всю жизнь.

Дальше->

Запись онлайн-семинара "39 ответов на горячие вопросы об отношениях"

Ответы на самые актуальные вопросы об отношениях, беспокоящие женщин.

Четкие практические рекомендации.

Ценные бонусы + Скайп-консультация в подарок.

Подробнее->

"Выстроилась какая-то общая картина о значении женственности, каких-то очевидных правилах поведения, о которых я не знала или не задумывалась..."

Появились наметки на изменения образа жизни, появились более женственные интересы, увлечения, улучшилось самочувствие.

И, конечно, мужчины тоже обратили внимание на то, что я изменилась в лучшую сторону в своем поведении.

Дальше->

Видеокурс "Как стать слабой: Как стать женщиной, о которой мужчина мечтает заботиться?"

Курс для тех, кто хочет получать в отношениях больше внимания со стороны мужчины.

Вы раскроете в себе те черты, на которые мужчина неизменно реагирует повышением заботы, внимания и любви к вам.

Подробнее->

"Появилась четкая картинка почему раньше в отношениях у меня были проблемы и ничего серьезного не получалось..."

Тренинг показался мне очень интересным и познавательным, я не слишком позитивно относилась к разного рода психологическим тренингам, т.к. был негативный опыт, но решила дать еще один шанс и не прогадала.

Было не скучно, что очень важно, очень понравились задания.

Дальше->

Онлайн-тренинг "Путь Женственности"

Тренинг для тех, кто намерен улучшить отношения с любимым мужчиной.

Вы раскроете вашу женскую природу и измените свой подход к отношениям.

2 месяца практики + Скайп-консультации в подарок.

Подробнее->

"До тренинга у меня не было знакомств с мужчинами даже по работе, хотя я работаю с людьми. На сегодняшний день у меня три поклонника..."

Главное для меня было с точки зрения мужчины-психолога понять, как себя вести и в чем мои ошибки. Ведь все мы разные.

Надо найти себя такую, какой комфортно. Тогда и люди будут притягиваться одной волны.

Дальше->

Скайп-консультации

Я ценю ваше время.

Одна-две встречи в Скайпе - и вы уже на верном пути.

Без лишних разговоров и переливаний из пустого в порожнее.

Вы уже готовы услышать правду и выйти из зоны комфорта?

Тогда жду вас здесь->

"Поняла, как добиться того, чтобы мужчины относились к вам как к женщине, а не как к другу..."

Прежде всего хочу сказать спасибо за эту замечательную возможность, побывать на тренинге.

Иногда, мы просто не задумываемся, как то или иное событие или случай в жизни могут ее изменить.

Дальше->

*Наведите курсор мыши для приостановки прокрутки.

Соискатели не уверены, что их резюме впечатляет

Просмотров: 3413

Более половины соискателей не уверены в том, что их резюме производит на работодателей положительное впечатление. Такие данные опубликовала компания Kelly Servises по результатам проведенного международного исследования.

Вместе с тем, около половины соискателей неуверенно чувствуют себя на собеседовании, а многие признаются в том, что информация, которую они предоставляют работодателю в резюме или на собеседовании, не соответствует действительности.

По результатам исследования, в котором приняли участие 115 тыс. человек из 33 стран мира (включая 4 000 соискателей из России) выяснилось:

52% соискателей не уверены, что их резюме представляет их с лучшей стороны; 47% неуверенно чувствуют себя на собеседованиях в компаниях; 30% признаются, что в резюме сообщают данные не соответствующие действительности; 4% полагают, что образование наиболее точно определяет, соответствует ли соискатель данной вакансии; 46% утверждают, что ожидание «обратной связи» от работодателя после собеседования – худшая часть процесса трудоустройства.

Также весьма интересны данные, касающиеся предыдущего места работы. 15,2% завышали уровень заработной платы; 6,2% преувеличивали значимость предыдущей должности; 5,2% опускали негативную информацию о предыдущем опыте работы; 4,9% сообщали об опыте, которого не имеют; 2,5% указывали навыки и знания, которыми не располагают; 2% — изменяли свой возраст.

Среди самых неприятных моментов в процессе трудоустройства 46% назвали ожидание обратной связи от работодателя, 25% — поиск вакансий, 20% — прохождение собеседования, 6% — подготовку резюме и 3% — заполнение анкет.

Источник: http://www.rabotagrad.ru

А вот тут про отношения:


Популярное:

Профессиональные кризисы: неизбежны ли, преодолимы ли?

Про Бельчонка

Рассуждения об осуждении

Улучшить отношения поможет смех

10 самых популярных методик для поиска новых идей

Выявить генетические отклонения можно при помощи объемного сканирования лица

Как правильно спорить

Осознанные сновидения

О пользе стресса

Политики

Как сделать утро бодрым и добрым?

Близость по Э. Берну

Психологи нашли научное объяснение чувству интуиции

Можно ли измерить интеллект?

Три ключа к счастью

Наверх



Поиск по сайту


Rss-лента
RSS-лента

Подписаться

Что такое RSS?

От Автора

Основной проект Д.О. Науменко

Заметки автора

Архив

2016-10

2016-09

2016-08

2016-07

2016-06

2016-05

2016-04

2016-03

2016-02

2016-01

2015-12

2015-11

2015-10

2015-09

2015-08

2015-07

2015-06

2015-05

2015-04

2015-03

Весь архив

Карта сайта